长春辅警管理系统

根据公安部关于研究探索协警改革的工作部署，为规范协警人员管理，确保依法合理使用协警人员，充分发挥协警作用，结合协警队伍实际情况，订制开发“协警管理系统”，作为完善协警队伍建设和管理的重要工具和技术手段

系统功能

人事管理

管理全面的协警人员信息，从协警招聘、审核、入职、事务办理、调动到离职全程管理每位协警的人事档案和就职历程

培训管理

规范管理协警学员的培训记录，以及相关的证件、费用等信息，并与人事和工资模块相关联

物品管理

规范管理协警物品发放，回收，换发的记录，以及物品的库存管理

考勤管理

各用工单位独立设置考勤规则、班制，自行排班，通过微信、APP、考勤设备等多种渠道获取签到数据，智能比对出每位协警的考勤结果，为绩效和工资模块提供的考勤信息

绩效管理

各用工单位自行设置绩效考核指标、分值，制定考核计划，登记协警奖惩、工作记录，满足不同用工单位、不同岗位的绩效考核特点

督查管理

上级可添加管理下属单位和人员的督查信息，被督查单位或人员可提交反馈

奖励管理

在线奖励申请、审核及管理，登记领取记录，打印奖励申请表、汇总表

工资管理

充分考虑各岗位工资核算的差异，设置计算公式，定制记录各项费用，紧密结合人员的考勤和绩效数据，生成精准的工资信息

报表管理

提供协警人员的人事、培训、考勤、绩效、工资、物品等数据的数十种综合统计分析表报

自动办公

提供信息公告、实时通信、资料中心、督办系统、公文流转、会务管理等实用的自动办公模块，为协警管理实现办公无纸化

决策支持

综合分析汇总协警队伍的结构、编制、分布、变动、绩效、考勤、薪酬等数据，为协警管理提供决策支持

接口开发

提从微信接口、公安内网接口、身份证接口等第三方接口开发服务

协警信息网-信息门户（电脑版）

网站是开展协警队伍管理和宣传学习的 互联网平台。向协警人员提供信息资讯、 绩效奖惩和办公资源

协警公众号

为微信版协警管理系统和信息网提供 入口，为协警提供信息推送、消息提 醒等功能

协警信息网（微信版）

微信版协警信息门户，让广大协警用户 通过手机，随时了解各种协警资讯，数 据与电脑版统一管理协警信息查询，协警在线查看个人的档案、微信应聘， 协警移动办公、实现微信招聘、在线审核、移动办公功能

系统特点：

深入分析协警队伍的实际情况，订制开发协警管理系统，解决一般人事管理系统人事信息简单、考勤方式单一、绩效考核模糊、工资核算死板等问题，使系统真正贴合协警队伍的管理需求

公安协警管理系统与 一般人事管理系统相比：

人事管理 通用人事信息，内容比较简单 分析协警需求，定制人事信息

考勤管理 考勤方式单一，数据来源太少 定制考勤方式，多种数据渠道

绩效管理 绩效功能缺乏，考核功能简陋 自主定制考核，贴合用工特点

工资管理 工资计算死板，公式限制较多 根据岗位差异，生成精准工资

报表管理 报表种类较少，定制难度较大 报表种类齐全，满足管理需求

决策支持 缺乏决策支持，欠缺数据分析 分析协警数据，提供决策支持

效益分析

社会效益

协警管理系统的建设及应用将彻底改变我区协警队伍管理工作 的现状，全面提高协警队伍的整体水平，持续提高群众治安满 意度，从而产生许多社会效益

经济效益

协警管理系统的建设及应用将彻底改变我区协警队伍管理工作 的现状，全面提高协警队伍的整体水平，持续提高群众治安满 意度，从而产生许多社会效益

运维保障

在项目完成验收后，由承建商项目组成员组成一支售后服务技术支持团队，解决用户在实施系统的时候遇到的任何问题